Denúncia Carta para o ministro do interior de Angola
12 Junho 2018
      
DENÚNCIA:
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CARTA ABERTA PARA O MINISTRO DO INTERIOR DE ANGOLA
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*PARTILHE, PARA FAZER A MSG CHEGAR ATÉ AO DESTINATÁRIO *
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* MANIFESTAÇÃO DE REVOLTA; CONTESTAÇÃO; E INDIGNAÇÃO SILENCIOSA
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ASSUNTO: REIVINDICAÇÃO
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- AGENTES DA POLÍCIA NO CUNENE INCORPORADOS NO ANO DE 2010 INSATISFEITOS COM A BUROCRACIA QUE TENDE A PERSISTIR PARA A TRANSIÇÃO DE CATEGORIAS NA CLASSE DE AGENTES:
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A mesma insatisfação está sendo divulgada desde o dia 28 de fevereiro do ano em curso, data que aconteceu em algumas províncias promoção de efectivos com mais de 4 anos de serviço.
- Facto que deixa-nos indignados é a desconsideração superior;; Com relação ao assunto aqui exposto o silêncio é total. Parece até que a nossa situação não faz parte do programa deles
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Pra aumentar mais ainda na desmotivação da tropa, presencia-se em todos cantos do País ex militares desmobilizados a receberem distintivos de agentes de primeira.
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- Não transitamos em 2014, ou em 2016 porque alegavam na época não estarmos em altura.. Até nos restringiam a candidatura aos cursos de sub-chefes e oficiais por segundo eles termos pouco tempo de serviço. E agora?
Com quê moral o efectivo desmotivado se empenha no cumprimento do dever
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* E não sou iletrado para dizerem que só não ascendo por ser analfabeto, tenho habilitações superior a de muitos oficiais que nos criam obstáculo na carreira com punições anárquicas só para nos sujarem o currículo
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* Pelo que daí vem a seguinte questão que paira no ar sr. Ministro:
- A transição de categoria na classe de agentes é de quanto em quanto tempo?
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* Entra ministro; sai ministro, com boas políticas, mas só na boca... Na polícia promoção virou negócio; só ascende quem dá dinheiro, até boi aqui alguns pagaram para ser promovido
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* Fomos vendo em outras províncias efectivos com menos tempo de serviço que nós, com categoria superiores a nossa. Pelo que daí vêm a conclusão que as pessoas que nos dirigem na Província, é que não se compadecem com a nossa situação, parece até que o dinheiro que nos pagam sai dos seus bolsos
* Os nossos chefes, é que são o obstáculo do nosso progresso
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"E QUANDO O CHEFE NÃO PRESTA ATÉ O MELHOR SUBORDINADO VIRA INDISCIPLINADO". É o princípio da rebeldia originada pela (saturação), causada pela falta de humanismo e transparência
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Na matéria publicada na época, retratou-se o descontentamento do efectivo no Cunene. Voltamos a publicar na íntegra porque ainda estamos no descaso.
Significado de Descaso:
Desprezo; comportamento próprio da pessoa que não se importa, que não dá atenção, que age com indiferença.
Desconsideração; ausência de consideração, de cuidado, de atenção
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* Talvez é por sermos do Cunene, pessoas Pacíficas e humildes que votam bem (NO MPLA) e não se rebelam com manifestação de protesto, ou greve por isso não nos dão importância, não nos valorizam, não nos fazem caso, o próprio governo e nossos chefes não levam a sério as nossas reivindicações em todos os setores. Mesmo quando há greve, aqui nunca aderiram a 100%. É por isso que não se preocupam em resolver os nossos Problemas
- POR SERMOS PACÍFICOS E DEIXA ANDAR
(Até já nos chamam de Povo Burro)
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Só lembram de nós (POVO DO CUNENE) nas eleições por sermos a sua maior praça eleitoral, e garantirmos a vitória () por maioria absoluta.
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- Governantes nos fazem pouco com falta de investimentos urbanístico, falta de seriedade nos projetos de modernização da Província, o aroma de lixo tomou conta do nosso cartão postal, nas comunas falta escola, não tem hospital, não tem água, luz elétrica, nem estradas asfaltadas. Em plena cidade capital crianças estudam ao relento debaixo das arvores, e eles não se importam, mas na fase eleitoral é aquí nas terras esquecida de "MANDUME", onde vem caçar votos com promessas que nunca passam de discursos para os analfabetos aplaudir. E dps do voto a mesma história recomeça (O abandalho das instâncias superior) que sempre gritaram em voz alta nos seus comício, que o mais importante é "RESOLVER OS PROBLEMAS DO POVO"
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QUAL POVO?.... Se andamos aqui carentes de tudo quanto é infra-estruturas de serviços sociais, e lazer.
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- Somos como um filho obediente que nunca deu dor de cabeça em casa, facto que torna o pai despreocupado na atenção que dá a este, comparando com outro rebelde, que pela sua má conduta se tornou motivo de maior preocupação
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* O tribalismo começa (Assim) apartir do momento em que começa a existir (Separatismo) ou favorecimento de Benefícios e privilégios que dão a pessoas de algumas regiões do país, em detrimento de outros.
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AFINAL NÃO É DE CABINDA AO CUNENE UM SÓ POVO E UMA SÓ NAÇÃO?
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*OBS:
Fomos incorporados no ano de 2010, e até hoje continuamos agentes de terceira, apenas alguns poucos com influência (Que não passam de 5) ascenderam a categoria de oficial e sub-chefes, nós que esperamos a transição pelo tempo de serviço não se fala nada
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* Se este ano acabar, serão 8 anos de serviço com a categoria de agente de terceira.... A tropa trabalha sem Moral; Não se fala nada de transição para outra classe, só vemos promoções e nomeações entre eles a se darem nos gabinetes
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Polícias de outras províncias que ingressaram no mesmo ano que nós, e outros dps de nós, já foram transitados para outra categoria pelo tempo de serviço. Hoje são agentes de primeira, e alguns poucos de segunda
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- Ex militares desmoblizados a pouco tempo, (até infiltrados) são nossos superiores hierárquicos (ISSO É INJUSTIÇA).... Falo de infiltrados porque nem os movimentos de ordem unida fazem em condições, para alguém que que passou numa instrução militar, e a das FAA eu sei que é rígida
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*A NOSSA MORAL MORREU; A TROPA ANDA REVOLTADA *
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- Não se nota no rosto, não se manifestam, não se rebelam, e não fazem greve, porque existe regulamento na corporação que os obriga a ser submissos como um Robó, e a trabalharem sem moral como uma Máquina, mas a tropa anda descontente.
- Apesar de eu estar aqui a violar o regulamento de ética e deontologia, e estar a incorrer numa infração disciplinar, é muito tempo de espera, sem esperança, e o silêncio no coração se transformou já em descontentamento
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SOMOS FORMIGAS A FAZER TRABALHOS DE ELEFANTES, SEM MOTIVAÇÃO NEM ESTÍMULO.
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* Excelência, Somos efectivos como o de Luanda, Benguela, Namibe, Huambo ou Huila, estamos sugeitos aos mesmos riscos de vida no exercício das nossas funções. MAS PARECE QUE DESCONHECEM A NOSSA EXISTÊNCIA, NÃO RECONHECEM O NOSSO ESFORÇO, E ESTÃO A MATAR DENTRO DE NÓS O ESPÍRITO PATRIÓTICO
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* Mesmo nos anos que em outras províncias promoveram aqueles agentes veteranos com mais de 30 anos de serviço, os daqui não foram abrangidos. Dps de tantos anos de POLÍCIA, agora vão para a reforma com ">>>" "<<<" no ombro e a ver alguém que acabou de ingressar com a patente de oficial. Isso é revoltante
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- Como é que o efectivo que acaba de ingressar fica motivado em fazer carreira, se os que estão a mais tempo de serviço estão condenados a ser agentes para sempre só porque não têm um tio no Comando Geral que é Comissário?
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* MATARAM O NOSSO ÂNIMO VOCÊS QUE SEMPRE NOS EXIGEM TRABALHO, MAS QUANDO HÁ PROMOÇÃO, SÓ ABRANGE OS VOSSOS FILHOS E SOBRINHOS *
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* Transformaram o MININT em instituição de negócio principalmente no Cunene, onde vigora o Nepotismo, amiguismo, familiarismo. Factor que influência na aderência ao canal de negócio de patentes, perpetrada pelos que podem resolver a situação de promoção, mas não de forma gratuita.
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Os antigos no negócio já viciaram os novos colegas e as práticas nas negociatas de patente estão assim, a ser transmitidas de geração a geração do mais graduado ao recém-enquadrado. E nós devemos só olhar eles a se patentearem nos gabinetes, se reivindicarmos a nossa situação nos chamam de agitadores, antí-Patriotas, se dirigem pra nós com discursos hostís e muito desmotivantes como esse:
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"O polícia que acha que não consegue sobreviver com o seu salário apresente imediatamente o seu pedido de demissão".... Foi explícito em dizer (SOBREVIVER) porque nós não vivemos (SOBREVIVEMOS), e desse geito a (sobreviver), sem promoção, sem motivação, sem estímulo, sem incentivo e nem reconhecimento, fica difícil não aceitar a gasosa do cidadão.
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* Afinal (patriotismo) significa trabalhar sem moral, desmotivado, sem ânimo, e não ter cultura de reclamar nada ou comparar a minha categoria com a dos outros, mesmo quando as promoções só ocorrem por tráfico de influência...?
- Não foi isso que aprendí na escola
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- PATRIOTISMO (Que me ensinaram) SIGNIFICA AMAR A PÁTRIA A CIMA DE SÍ MESMO OU QUALQUER INTERESSE PESSOAL.... Mas com esses "abandalhos" das instâncias superior, que estão implementar o "nepotismo" como princípio que rege corporação, o espírito patriótico de qualquer cidadão morre.
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JÁ PASSOU O TEMPO EM QUE A PESSOA ERA DESTACADA PELO EMPENHO NO EXERCÍCIO DO DEVER; vemos isso no nossos comando sempre, mas temos que nos fingir de cegos, ao mesmo tempo que nossos chefes aqui se passam por despercebidos; ignorantes; prepotentes
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* SÃO ELES (OS SUPERIORES) QUE NOS MENOSPREZAM, MAS DPS NA AVALIAÇÃO QUE NOS FAZEM, QUEREM ALEGAR QUE SOMOS NÓS (OS AGENTES) COM PROBLEMAS DE RELAÇÕES HUMANAS *
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"CORRIGIR O QUE ESTÁ MAL" é mera falácia, a gasosa não para; o nepotismo não acaba, e o familiarismo continua; E o prejuízo recai a mim, que me empenho dia e noite trabalhando duro, e ninguém reconhece o esforço, porque não tenho um tio "Comissário" para me promover, quêm ascende é o agente que acabou de ingressar, porque é sobrinho de comandante
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- Há ignorância e desconsideração superior com relação a esse assunto. Só sabem exigir trabalho
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* Ainda há quem diga que expor o problema aqui não é a via mais apropriada. Que existem procedimentos adequados a se seguir para fazer chegar a reclamação até a instância superior sem ser necessário torna-la assunto público, a tal hierárquica
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*P'ra quê?*
- Pra dps "Eu" ser convidado a responder na inspeção ou gabinete jurídico e ganhar como prêmio um processo disciplinar?
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- Manifestar-se por insatisfação quando algo está mal, não é crime, Por isso é que somos responsabilizados por negligência quando presenciamos um crime sem intervir
"Crime é ficar calado perante injustiças"
- Cansamos de ter sigilo, enquanto que o coração chora por dentro
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* Querem que fiquemos só quietinhos a apreciar as promoções que se dão por afinidade, enquanto que "nós" estamos envelhecendo no "Giro" e "Guarita" porque ninguém nos conhece?
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- Se só na classe de agentes há essas Burocracias para se transitar de categoria, então "eu" nunca chegarei a sub-chefe?
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* Estou a vos ajudar a conhecer o que está mal pra corrigirem (JÁ QUE FINGE-SE DE CEGOS)
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- Assim como são rápidos em nos responsabilizar criminalmente quando infrigimos, também deveriam com a mesma agilidade responsabilizar muitos superiores que subordinamos, por servirem de barreiras na progressão de carreira dos agentes, e são muitos, não é só no CUNENE. Estão espalhados por diversas unidades do País, e sentem prazer em nos ver assim "AGENTES", com um (V) no ombro, para estarmos permanentemente submissos na condição de "seus" subordinados eternos.
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* Sem outro assunto no momento, reiterámos os nossos respeitosos Cumprimentos
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ESCREVEU UM AGENTE DE TERCEIRA CLASSE QUE ESTÁ A 8 ANOS DE SERVIÇO


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